ご紹介までの流れ

事業の人手不足にお悩みのタイミングで
素早く、適切に人材をご紹介します

ケイエスケイでは、これまで多くの海外からの人材を、飲食から始まり、宿泊・ベッドメイキング・介護・建設や工事、農業・漁業まで、事業者様に派遣・紹介してまいりました。特に、フィリピン人の人材に関しては特に強いネットワークを構築し、優れた人材をご紹介できると自負しております。
まずは、皆様のお悩みや求めるスタッフのご要望をお聞かせください。
下記の紹介の流れに従って、皆様とともに事業を支えるスタッフをご案内します。

特定技能

海外からの人材を正社員として雇用される場合はこちらの流れをご確認ください。その際、御社の就業規則や賃金・給与の規定が反映されます。

1. 

   step01特定技能ビザ受け入れの要件を満たす

   前提として企業様が受け入れを検討している業種が、特定技能ビザに該当するものであることが必要条件となります。
   また、以下の要件を満たしている必要があります。

   特定所属機関（受入企業）の条件

   • 労働，社会保険及び租税に関する法令を遵守していること
   • １年以内に特定技能外国人と同種の業務に従事する労働者を非自発的に離職させていないこと
   • １年以内に行方不明者を発生させていないこと
   • 欠格事由(5年以内に出入国・労働法令違反がないこと等)に該当しないこと
   • 外国人が保証金の徴収等をされていることを受入機関が認識して雇用契約を締結していないこと
   • 受入れ機関が保証金の徴収等を定める契約等を締結していないこと
   • 支援に要する費用を、直接または間接に外国人に負担させないこと
   • 労働保険関係の成立の届出等を講じていること
   • 報酬を預貯金口座への振込により支払うこと

   特定技能の外国人が就労できる業種は取り扱い業種のページからもご確認いただけます。
   業種的にこの要件に適合しているかご不明な場合は、当社または関係省庁にお問い合わせください。

2. 

   step02当社へご相談

   ビザの要件を満たしている場合は、人材や雇用時期、期間などに関するご要望を当社へお伝えください。

3. 

   step03バイオデータから人選

   マニラ支店で面接をした現地フィリピン人登録スタッフのデータから御社に最も適した人材をピックアップしご提案します。

4. 

   step04テレビ面接

   書類選考後、テレビ電話にて面接をしていただきます。

5. 

   step05現地面接　※テレビ面接のみも可

   マニラに来ていただき実際に面接をしていただきます。ご要望に応じて人数、職種など御社のニーズに合ったスタッフたちをお取り揃えておきます。

6. 

   step06特定技能雇用契約

   当社より特定技能の人材をご案内いたしますので、面談の上問題がないようでしたら、本人と特定技能雇用契約を結んでいただきます。
   ご契約と同時期に、事前のガイダンスや健康診断なども行います。
   雇用契約書の作成および、本人へのガイダンス・健康診断も当社でサポートしてまいりますのでご安心ください。

7. 

   step07教育プログラム作成

   御社の仕事内容、業務フローなどを事前に研修することが可能です。動画などを見せて就労開始時にははなるべく即戦力となるように教育していきます。もちろん日本語授業や日本での生活スタイルや文化なども教育していきます。

8. 

   step08当社との登録支援機関事業の委託契約

   受け入れ体制と雇用すべき人材が定まりましたら、人材支援の計画・実行を当社にご依頼ください。
   必要となる外国人支援内容を全てお任せいただくことはもちろん、手の回らない一部の支援を担当させていただくことも可能です。
   ケイエスケイの支援および各行政機関への届け出の内容は支援の仕組みページで詳しくご案内しております。

9. 

   step09入管当局へ在留資格の申請

   在留資格の認定若しくは変更の申請は弊社で行います。

   弊社提携先行政書士事務所

   

10. 

    step10入国・就労開始

    在留資格の認定若しくは変更の申請は弊社で行います。

高度人材

1. 

   step01当社へご相談

   ビザの要件を満たしている場合は、人材や雇用時期、期間などに関するご要望を当社へお伝えください。

2. 

   step02バイオデータから人選

   マニラ支店で面接をした現地フィリピン人登録スタッフのデータから御社に最も適した人材をピックアップしご提案します。

3. 

   step03テレビ面接

   書類選考後、テレビ電話にて面接をしていただきます。

4. 

   step04現地面接　※テレビ面接のみも可

   マニラに来ていただき実際に面接をしていただきます。ご要望に応じて人数、職種など御社のニーズに合ったスタッフたちをお取り揃えておきます。

5. 

   step05入管当局へ在留資格の申請

   在留資格の認定若しくは変更の申請は弊社で行います。

   弊社提携先行政書士事務所

   

   

6. 

   step06就労開始

在日フィリピン人

1. 

   step01当社へご相談

   ビザの要件を満たしている場合は、人材や雇用時期、期間などに関するご要望を当社へお伝えください。

2. 

   step02面接

   当社が求職者の中からご相談内容に見合う人材を選出し、御社と人材の面接の機会を設けます。

3. 

   step03派遣契約

   当社と御社の間で、派遣基本契約を締結します。

4. 

   step04業務開始

   契約時にご指定いただいた日時にスタッフが伺い、業務を行います。

• 

  在日フィリピン人介護士

• 

  特定技能

• 

  高度人材

• 

  在留資格について

• 

  フィリピンについて

• ご紹介までの流れFlow of service

  

留学生・技能実習生の方へ Qualifications for International Students
and Technical Intern 2 Visa Holders