仕事内容について

• アドバンスドエンジニアリングに就職しようと思ったきっかけは？

  入社の動機としては2つあり、ひとつは前職も人材派遣に勤めていたことですね。その時もアフリカ人・ベトナム人・フィリピン人・タイ人・ネパール人といった、在日外国人の皆さんに仕事を紹介するコーディネーターをしていました。この経験や語学（英語・ベトナム語・日本語）力を活かしてさらにキャリアアップを図りたいと思い、アドバンスドエンジニアリングへの入社を決意しました。 もうひとつは、日本において仕事を探す外国人人材の皆さんの待遇の改善。良い人材にはそれに適した良い職場を案内できるように、また企業との幸せなマッチングを実現したいと思ったのも大きな理由です。

• 現在のお仕事の内容や役割は？

  主に、ベトナム人求職者のサポートをしています。ベトナム国籍の人材の求職者の募集から、面接対応や通訳・新入社員としての導入教育、入国や滞在、就業時に必要となる各種の書類の作成や翻訳など多岐にわたります。 海外国籍の人材の中には、まだ日本語に不慣れであったり、日本文化やビジネス習慣に疎い方もいますので、そうした方々がスムーズに職場を見つけ、ストレスなく働けるように支えていくのが私の務めだと思っています。 また、できるだけ長期間、自分に見合った職場で働き続けていただくためにも、導入時はもちろん、就業中もその悩みを汲み取り解決方法を模索していくことも大切な仕事だと思っています。

• お仕事のやりがいは？

  仕事のやりがいとしては、多くの方と触れ合えること。特に企業様を相手にしていると、普段はお会いすることもない会社のトップや役員の方々とお話しする機会がります。そうした方とビジネスをする中で、企業の経営を考える人々がどのような思考をしているのか、どのような姿勢で仕事に向き合っているのかを直に聞き、感じることができるのは、自分の成長につながりますし、触発されます。 これからも多くの方から「ありがとう」の言葉を聞くために努力を続けていこうと思います。

• あなたが一番得意とすることは？

  過去の営業経験を基にした、提案力です。また、数字に対する目標達成意欲も強く持っていると感じていますので、企業の皆様により実際的な人材提案ができると自負しています。特に、人材の選定やそのサポートの実績、エピソードなどを切り口に、お客様のお悩みに深く入り込んだアピールをするのが私の強みですね。 私には、アドバンスドエンジニアリングで、ベトナムと日本の架け橋になるという夢がありますので、自分の強みをこれからも伸ばし、存分に活かしながら業務経験を重ねていきたいですね。